- Presentazione di una dichiarazione annuale, indicante i dirigenti e gli azionisti della società.
- Dal 1° gennaio 2016, tutte le società di Gibilterra sono tenute a presentare una dichiarazione annuale insieme ai conti annuali e a una dichiarazione dei redditi delle società. La presentazione dei conti e delle dichiarazioni dei redditi delle società non modifica lo stato fiscale della società.
Si deve menzionare che la mancata presentazione delle dichiarazioni richieste comporterà l'applicazione di sanzioni.
| TARIFFA |
Mancata presentazione delle dichiarazioni dei redditi entro nove mesi dalla fine dell'anno sociale: | 50 £ GBP |
Mancata presentazione delle dichiarazioni dei redditi entro un anno (3 mesi dalla scadenza): | 300 £ GBP |
Mancata presentazione delle dichiarazioni dei redditi entro quindici mesi (6 mesi dalla scadenza deadline): | GBP £500 |
I conti che devono essere presentati si basano sui seguenti criteri:
Piccole aziende: deve essere presentato solo un bilancio abbreviato.
Una piccola azienda è definita dalla legge se soddisfa due dei seguenti tre parametri:
1) Il fatturato netto non deve superare £10,2 milioni
2) Il totale del bilancio (totale delle attività) non deve superare £5,1 milioni
3) Il numero medio di dipendenti in ogni anno non deve superare 50.
Medie aziende: conti completi, tra cui bilancio, conto profitti e perdite, note, relazione del direttore e relazione del revisore dei conti. Il conto profitti e perdite può essere in forma abbreviata.
Una società di medie dimensioni è definita dalla legge se soddisfa due dei seguenti tre parametri:
1) Il fatturato netto non deve superare i 36 milioni di sterline
2) Il totale dello stato patrimoniale (totale delle attività) non deve superare i 18 milioni di sterline
3) Il numero medio di dipendenti in ogni anno non deve superare i 250.
Grandi società: conti completi, tra cui bilancio, conto profitti e perdite, note, relazione del direttore e relazione del revisore dei conti.
Una grande società è definita dalla legge se soddisfa due dei seguenti tre parametri: 1) Il fatturato netto supera i 36 milioni di sterline
2) Il totale dello stato patrimoniale (totale delle attività) supera i 18 milioni di sterline
3) Il numero medio di dipendenti in ogni anno supera i 250.